Kuruluşumuz; tüm bireylerin ve ekiplerin etik değerlere bağlı, saygılı ve sorumluluk bilinciyle hareket ettiği bir çalışma ve yayın ortamı oluşturmayı hedefler. Kişisel, organizasyonel ve kurumsal düzeyde benimsediğimiz davranış standartları, tüm faaliyetlerimizin temelini oluşturur.
1. Kişisel Davranış Standartları
Her bireyden aşağıdaki ilkelere uygun davranış sergilemesi beklenir:
- Dürüstlük ve Şeffaflık: Tüm içerik üretim ve iletişim süreçlerinde açık, samimi ve doğru bilgi paylaşımı esastır.
- Saygı: Farklı görüşlere, inançlara ve kimliklere karşı saygılı ve kapsayıcı bir tutum sergilenir.
- Sorumluluk: Kişisel katkıların kalitesi ve güvenilirliği bireyin sorumluluğundadır. Hataların kabulü ve gerektiğinde düzeltme yapılması beklenir.
- Gizlilik: Özel bilgi ve kişisel verilerin korunmasına özen gösterilir.
2. Organizasyonel Davranış Standartları
Ekip içinde ve iş süreçlerinde şu ilkelere bağlılık esastır:
- İşbirliği ve Katılımcılık: Ortak hedefler doğrultusunda açık iletişim ve işbirliği teşvik edilir.
- Profesyonellik: Tüm görevler titizlikle ve mesleki etik kurallar çerçevesinde yerine getirilir.
- Adalet ve Eşitlik: Görev dağılımı, geri bildirim ve değerlendirme süreçleri adil ve şeffaf şekilde yürütülür.
- Sürekli Gelişim: Kişisel ve mesleki gelişim desteklenir, öğrenme kültürü teşvik edilir.
3. Kurumsal Davranış Standartları
Kuruluş genelinde uygulanması beklenen temel ilkeler şunlardır:
- Etik Yayıncılık: Tüm içerikler özgün, kaynaklı ve tarafsız olmalıdır. Yanıltıcı bilgi, önyargı veya manipülatif dil kullanımına kesinlikle yer verilmez.
- Toplumsal Sorumluluk: Yayınların toplumsal etkisi göz önünde bulundurularak; kapsayıcı, ayrımcılıktan uzak ve yapıcı bir dil benimsenir.
- Yasal Uyum: Tüm faaliyetler, yürürlükteki yasal düzenlemelere ve sektörel standartlara uygun şekilde yürütülür.
- Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: Karar alma süreçleri, finansman ve yayın politikaları kamuya açık şekilde yürütülür. Geri bildirimlere açık olunarak hesap verebilirlik sağlanır.
Bu davranış standartları, yalnızca kurum içinde değil, okuyucularla ve tüm iş ortaklarımızla kurduğumuz ilişkilerde de geçerlidir. Belirtilen ilkelere aykırı davranışlar, durumun niteliğine göre değerlendirilecek ve gerekli görüldüğünde disiplin süreçleri başlatılacaktır.
